金年会诚信至上

清心為治本,直道是身謀

日期:2021-11-09 浏覽:

——“規範管理及廉潔風險教育”專題巡講

為貫徹落實集團黨委、紀委員工紀律教育活動工作部署,切實加強紀律教育,強化紀律執行,下力氣、下功夫抓好廉潔文化建設,結合公司實際,培育清正廉潔的價值理念和工作氛圍。

2021年9月下旬至10月,集團效能監察部分别在設備廠、智能電網事業部、能源事業部、創明公司開展了“規範管理及廉潔風險教育”專題巡講,分别從“廉潔從業建設”和“審計規範”兩大方面對全體員工進行了以德潤心,以文化人的培訓教育。

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“廉潔從業建設”方面,通過“廉潔從業的三個維度:法律底線、紀律底線、職業道德修養”“構建廉潔從業防火牆”等方面,以制度和道德紮牢不能腐的籠子;通過羅列“公司中常見的廉潔風險”“常見的廉潔問題思想意識形态”指出工作中容易出現廉潔問題的薄弱環節,樹牢防範意識,增強拒腐防變能力;通過“交流探讨”環節加強互動,讓員工聯系日常工作,加深感知和領悟。

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“審計規範”方面,一強調了“審計原則”和“審計依據”,明确審計的嚴肅性和規範性,強化不敢腐的震懾;二通過“國有企業審計關注的主要問題”普及審計的相關知識,促進學習與思考相結合,推動思維方式和工作方法的規範化;三指出“2021年内控檢查主要問題”把日常監督、巡視巡察與全面整改、追責問責銜接起來,增強不想腐的自覺。

最後,以“突破、颠覆、挑戰”鼓勵員工主動尋找開展廉潔建設工作的落腳點,為加強廉潔從業建設貢獻力量。

此次巡講,使全體員工加深了對“思想是行動的先導,認識是行動的動力”的理解,明白了在日常工作中要加強學習宣傳,營造良好學習氛圍,知曉具體學習内容,明确是非界限,從而做到公正用權,依法用權,廉潔用權,緊跟集團黨委的工作部署,營造良好的企業氛圍。(集團效能監察部供稿)

 


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